放暑假了，校園裡頭人煙稀少、悠悠靜靜，但對畢業生來說，正是忙碌求職的時候，除了台灣本地學生，不少僑外生也想留台工作，也讓勞動部考慮，彈性調整配額。
勞動部勞發署組長蘇裕國表示，「每年僑外生畢業每年約有1.3萬人，目前也希望鼓勵僑外生，可以留台工作，所以在配額上面，只要接近我們開放的額度的時候，勞動部這邊會再跟國發會，跟教育部我們會一起來檢討，是不是名額要再擴大配放。」
不少僑外生認為，來台發展機會多，因此透過求學提早卡位，而對台灣來說，也正面臨少子化缺工危機，相輔相成之下，僑外生留台配額逐年增加，以去年（2022年）總配額6000人來說，申請過關達5313人，其中以馬來西亞最多人，再來是印尼和越南。
人力銀行發言人楊宗斌說，「僑外生其實原本在求學期間，或多或少有建教合作的經驗，甚至在語言能力方面，會比外籍人士要強許多。」
看看僑生留台制度，透過一般制申請，薪資須達近48000元，對初出社會的畢業生來說，較難達成，另外一種評點制，則依照學經歷、語言能力、特殊專長等8項評分，較好取得留台門票，不只讓僑生圓夢，也為缺工找解方。
