桃園市副市長王明距今（31）日上午於市府大禮堂，出席「112年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會。王明鉅表示，為提升青年就業能力，市府就業職訓服務處推動青年「職場實習」及「公部門暑期工讀計畫」，透過公私協力提供青年學子至公、私部門暑期實習及工讀的機會，並在今日辦理成果分享競賽與座談會，相信這些經驗對青年認識職場與職涯生活、瞭解未來應具備之技能、訓練及如何處理職場人際關係等都大有助益。期許明（113）年的青年職場實習計畫擴大辦理，並鼓勵更多企業共同參與，讓青年獲得更好的職涯發展。
王明鉅提及，就服處自107年起推動「青年職場實習計畫」，已成功媒合超過600位學子至企業實習，今年更擴大辦理，安排100位實習生至34家在地企業實習；另「公部門暑期工讀計畫」今年也提供422個工讀名額，讓青年至市府所屬各局處及區公所等共68個機關服務，報名十分踴躍。今日在成果分享競賽及座談會中，同學們將分享職場實習、工讀的經驗，並經由評審委員評選辦理競賽，也預祝所有參賽同學都能拿出最好的表現以爭取佳績，並找到興趣與熱情，迎向美好的未來。
王明鉅說明，桃園的工業產值位居全國第一，近3年來每年均高達約3兆元，有許多在地中小企業及就業機會；而桃園有許多年輕族群，若能讓桃園子弟在家鄉找到最適合的人生方向與工作，進而在家鄉服務並造福桑梓，相信對國家、社會與企業都是非常好的事。
王明鉅指出，對於人生正要起步的青年學子來說，最重要的就是發現自己的興趣所在，因為有興趣就會有熱情，有熱情就會有所投入並做得更好。而職業百百種，若要協助青年找到自己的興趣與職涯方向，便需要政府機關、學校與企業等多方努力。因此，透過職場實習計畫，學子除能先行瞭解自身興趣與熱情之外，若能在未來找到有興趣，且願意投入的工作機會，將是人生中最大的幸福。
王明鉅也提到，現今社會及各行各業均面臨少子化、缺工等問題，對企業來說尋找適合的人才顯得十分重要；而現今許多企業都非常需要年輕新血加入，若能讓青年學子在人生職涯剛起步時，藉由實習認識企業文化，進而在畢業後進入企業服務，對企業來說是莫大的福氣。
就服處長陳秋媚表示，「青年職場實習計畫」今年媒合共100位實習生至中華汽車工業、協易機械工業、宜家家居等共34家在地上市、上櫃企業實習，並安排職場導師提供諮詢輔導，讓學子快速瞭解企業運作及組織文化，學習職場所需技能與知識；「公部門暑期工讀計畫」今年提供422個工讀名額，讓學子實際參與瞭解政府部門的運作方式，並作為未來求職之參考方向。此外，本計畫亦安排職場溝通、勞動權益等講座，讓學子更加瞭解自身權益。
陳秋媚說，今日辦理「青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會，讓在不同領域進行職場體驗的青年學子們彼此交流經驗；進入決賽的同學也分享競賽活動，展現其充實的實習歷程及經驗，並經過評審委員評選出青年職場實習計畫前3名、佳作以及人氣獎等。
