領取勞保、國保雙年金 讓老年生活更有保障

by 記者傅聖仁
  16:26
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國民年金保險(下稱國保)97年10月1日開辦,於今(112)年屆滿15年,提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障,已嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。

勞保、國保年資合併計算滿15年的民眾,可同時領取勞保與國保的老年年金給付,「雙年金」對老年生活更有保障。圖:勞保局提供

隨著國保實施屆滿15年,國民年金法第7條第3款規定隨之退場,即在今(112)年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。曾參加國保所累計之國保年資,於年滿65歲時可依規定申領國保老年年金給付。

勞保局說明,同時具有勞保及國保年資的民眾,因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定,故勞保年資未滿15年者,可於年滿65歲時,併計國保有效年資後滿15年,即可依各該保險年資,同時領取勞保及國保老年年金給付,使老年生活享有勞保及國保的雙重保障。

勞保局舉例說明,王女士今(112)年10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資17,000元,國保年資有12年,選擇與原來7年的勞保年資併計,就達到「年資合計滿15年」可分別請領勞保、國保老年年金給付。經計算王女士每月共可領取7,005元,說明如下:
勞保老年年金:每月3,922元(17,000元×7年×0.775%+3000元)
國保老年年金B式:每月3,083元(19,761元×12年 ×1.3%)
國保+勞保雙年金:每月共可領7,005元。

以年金方式領取勞保及國保老年給付,不僅抗通膨且活到老領到老,長期而言對老年生活更有保障。

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