公佈欄滿布餐飲徵才海報、徵才行動一波接一波，有多缺人，反映在年終薪資上，發放年終比例，從去年的89.1%，一口氣提升到100%，不只家家都有年終獎金可拿，有一半以上的住宿餐飲業，更喊出明年要加薪，居各產業之冠！
民眾說，疫情結束，然後感覺公司有成長，(年終)可能會比之前多一點吧，大概二到三這樣。
寵物店老闆說，我自己開店，大概就(發放)一個月差不多，(業績)大概下半年才比較好一點。
辛苦了一整年，民眾就希望公司會有回報，只是多數大老闆仍認為，不是庫存有待消化，就是景氣還沒完全復甦，因此儘管人力銀行統計，有99.6%的企業願意發年終，但平均也只有1.08個月，創10年新低，比去年還少0.25個月，其中最高的依舊是金融業的1.83個月，已經是年終榜上12連霸，而半導體業和營建業緊追其後，分別拿到1.38和1.23個月，至於住宿餐飲業，則以0.59個月敬陪末座！
人力銀行人資學院總經理花梓馨說，整體的經濟的力道，不若過去幾年的強勁，國外的整個終端市場，都還在處於所謂，去化庫存的狀況，所以外銷的這個產業，今年的狀況，普遍的獲利都是在下退，造成了企業對於，明年年終的發放，會比過往幾年還要來得少。
回顧今年最高薪產業，都是高科技產業，其中半導體業以102.2萬、年薪破百萬搶下8連霸、而電腦消費性電子製造業87.3萬居次，另外電子零組件以84.6萬排名老三，年終獎金和薪資行情出爐，也是幾家歡樂幾家愁。
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