新生醫專攜手大千醫院培育人才 護理師公費班擴大招生

by 記者劉筱寧
  15:33
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新生醫專今(30)日與苗栗知名大千健康醫療體系大千綜合醫院簽署合作契約書,雙方決定進一步擴大「碧英護理師公費班」合作規模,再次攜手培育護理基層專業人才。大千綜合醫院表示,新生醫專以五專學制培育出全國專技高考護理師榜首,五年平均考照率超過八成,顯見其整體教學師資實力與輔導考照成效,大千與新生醫專長期合作密切,決定對明年入學新生醫專護理科學生,編列4200萬元,提供70個公費班名額,每位學生每年挹注12萬元支持就學,實實在在地嘉惠學子。

大千醫院與新生醫專合作,護理師公費班名額增至70名。圖:新生醫專提供

大千綜合醫院院長徐千剛提到,護理師人力荒是各醫療體系重視的難題,院方基於醫療體系護理人力以及著眼未來竹南院區護理師需求,積極推動與新生醫專共育護理師計畫,嘉惠學子且未來回饋地方基層醫療,是雙贏的合作計畫。徐千剛提及,大千醫院軟硬體規模設施完善,是媲美醫學中心等級的醫療體系,護理人員進院之後,可依興趣選擇各類專科發展,強調護理人員不只是工作,而應給與專業再成長的條件,這一點將從院長本身開始做起,與醫護人員攜手,一起向前走。

大千醫院與新生醫專深化教學、實習合作。圖:新生醫專提供

「碧英護理師公費班」的取名來自於徐千剛的母親劉碧英,徐千剛表示,母親是小學老師,曾獲得師鐸獎,任教職多年以來非常關心弱勢的學生,像是主動買鞋子送給沒鞋可穿的孩子、準備便當讓沒有午餐的孩子可以飽餐一頓,這些溫暖的善行都深深影響徐千剛院長。因此,無論是大千已辦理10年的「碧英孝行獎」,表揚及獎勵苗栗縣有孝行事蹟的學子,或是此次與新生醫專合作的「碧英護理師公費班」,都是為了感念母親,並延續其關懷學子的精神,期望能善盡企業社會責任,培育更多優秀人才。

劉奕彩(右起)與徐千剛攜手培育護理人才。圖:新生醫專提供

新生醫專提及,今年自新生醫專畢業的新科護理師戴芷妍,因曾經有救過路倒男子的經歷,決定投身急診護理師,她選擇大千醫療體系開啟職涯,進入大千醫院二、三個月來,戴芷妍表示,急診的學長姊專業經驗豐富,人際關係歡樂和諧,學姊帶滿三個月後才上線,學習起來不會慌,在生活適應上,有新人座談會、野餐活動,前三個月每個月還補助500元和學姊聚餐費用,特別高CP值的是,新人宿舍就是單人房,有陽光、有網速、近全新的單人房,而且只要付水電費,實實在在省下一筆不小的住宿費用,對新加入的夥伴相當實惠。

新生醫專校長駱俊宏指出,公費專班是社會護理人才需求與大專護理培育的雙贏機制,「訂單式人才共育專班」符合趨勢。碧英公費護理專班可重點選修急重症、兒科、早療等大千醫療體系特色的課程,參加公費專班同學,在學期間提供五年每年12萬元,助學金補助項目包含學雜費、書籍費、制服費等就學相關費用,亦即五專五年在學期間,可在完全免費情況下完成學業,且畢業後保障加入大千醫療體系就業,對南新竹、全苗栗、北台中地區學子可謂是一項佳音。駱俊宏強調,碧英公費專班取才,除依照個人意願外,亦參考國中教育會考成績,擇優錄取並列備取名單遞補,各地區學子均可參與。

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