立法院長游錫堃，召集黨團協商，拚明天三讀，要在立院最後一個會期，完成「最低工資法」的審議。
只是黨團協商，就因為審議委員人數，勞方、資方、政府和相關學者，究竟各派幾位代表，爭論不休！
立委邱顯智說，你要有國會代表、經濟部代表，你就再加一個勞動部的代表，那你就2比2，你的勞方、資方跟專家學者，都是7比7比7比7嘛。
立委柯建銘說，你現在把這個學者專家分成7個，勞方代表講，這個你找來的，你上面還有3個你就傾斜。
立委曾銘宗則認為，不管是21人或24人，勞方代表 一定要讓他某個程度，有機會過半，這樣才能發揮他該有的功能。
在野黨提出異議，開會都過了100多分鐘，人數方面，依舊沒有共識，游錫堃也只能宣布，第一案保留。
不只人數卡關，審議參採指標，各黨團也有紛歧，時代力量和民眾黨主張，應該要以反映通膨的消費者物價指數，做最低調薪標準，而國民黨則希望用實際購買力來做參考，至於民進黨則提出租屋負擔為標準。因此討論到最後，又沒有結果。
立法院長游錫堃宣布，那就保留了。
儘管最低工資法，可能離三讀通過，還要不少時間，但勞團舉雙手贊成，樂觀看待。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯，縱使是我們基本工資已經公布，但是還是有部分的廠商，他並沒有達到這樣的一個額度，我們樂見最低工資法的立法。
過去攸關上千萬勞工的”基本工資審議辦法”僅僅只是法規命令，未來如果改採用”最低工資法”，法律位階將獲得提升，資方給薪一旦低於最低工資，將開罰最高新台幣150萬元！讓勞方權益受到保障。
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