桃園市長張善政今（3）日上午主持市政會議，頒發「112年桃園市政府金桃獎」。張善政表示，金桃獎的「桃」代表桃園，主要是鼓勵市府人員發揮創意並於業務中融入性別平等精神，去(112)年度共有總計提報75案，最終由12個機關獲得金桃獎殊榮，今日頒獎肯定獲獎團隊的推動成果，也期許在第一線服務的人員們積極落實性平價值，共同打造性別友善、永續發展的桃園。
性別平等辦公室指出，「112年桃園市政府金桃獎」共有「性別平等創新獎」、「性別平等故事獎」、「CEDAW旗艦獎」及「性別平等最佳推手獎」、「性別平等卓越團隊獎」共5個獎項，總計提報75案，最終由共7個局處、5個區公所獲獎，各獲獎機關性平方案皆富創意且深具意義。
市府說明，「112年桃園市政府金桃獎」性別平等創新獎由社會局「性平好聲音CEDAW」好好說」及中壢區公所「攜手共創數位性別暴力防護網路」獲得第一名；衛生局「孕轉心生活傾聽伴妳行」及平鎮區公所「天穿日」獲得第二名，第三名則是勞動局的「友善育兒職場公民參與工作坊」。性別平等故事獎第一名由經濟發展局「陽光女力勇闖太陽光電技職檢定殿堂」、大溪區公所「結合在地小故事 推廣性平大觀念」獲得；第二名由教育局「女力發展無限大 汽修女孩出頭天」、八德區公所「讓社區發光發熱的掌舵手王春花理事長」獲得；社會局「女力不妥協區動獅子林」獲得第三名。
市府接著提到，CEDAW旗艦獎第一名到第三名分別是，地政局「地政CEDAW寶典〜家庭和諧 你我平權 家產傳男也傳女」、第二名勞動局「勞動局母性健康保護專案」、警察局「平等齊步走」；性別平等最佳推手獎由社會局股長蔡美雯、大溪區公所課員王云禪、龍潭區公所課員鍾伊玲三人獲得；性別平等卓越團隊獎則是社會局、大園區公所。
