2024年05月25日 星期六

桃市府員工離職率上升 錢龍盼提供福利留住人才

今(8)日桃園市議會進行人事處及政風處的工作報告,國民黨團關心市府員工離職率上升,還有大量警察申請退休等各項問題,要求市府善待員工、提供福利措施及友善環境,把人才留下來,對於公務人員獎懲案件也要公開透明。

議員錢龍希望市府多提供各項福利措施,避免勞逸不均及霸凌事件。圖:黨團提供

議員錢龍表示,根據中央公布資料,111年公務人員離職1萬3500人,比110年高出22.8%,顯示公務員鐵飯碗已非熱門行業,目前桃園市正處於大建設、大進步時代,需要很多公務人員投入,如果有很多人離職,恐將影響相關工程進度,希望市府多提供各項福利措施,避免勞逸不均及霸凌事件,同時對有意離職人員溝通,設法把人才留下來。

議員張碩芳建議增加婦幼局人力,以利推動婦幼政策,打造婦女與孩童最友善城市。圖:黨團提供
 
           

副市長王明鉅答詢時指出,市府將開辦幼兒園及托嬰中心,讓員工免於舟車勞頓,並努力改善工作環境。人事處長林妙貞則表示,過去3年市府員工離職率5點多趴到到7點多趴,處於持平狀況。

 
           

議員陳美梅、陳韋曄接著說明,其他縣市警察申請退休人數進入高峰,他們擔心因為退休所得替代率一直下調,惡性循環下,恐怕會有更多警察退休,屆時恐因人力不足,影響出勤,市府對於警察可能的退休潮,一定要即早規畫,妥為因應。林妙貞提到,針對警察人員退休,每一年都會調查,112年申請326位,實際退休61位,113年到4月為止,申請414位,退休20餘人,有關警察人力調配問題,市府會持續培訓人力,不會影響警察出勤。

 
           

議員林政賢、李柏坊質詢強調,112年獎懲單位機關,一般行政機關1萬6619件、警察機關23萬9454件、消防機關2萬5894件。112年獎懲總件數28萬1967件當中,警察機關23萬9454件占比84.9%、消防機關2萬5894件占比9.2%、一般行政機關1萬6619件占比5.9%。獎懲案件警察機關占比很高,主要是員警第一線衝現場,他們予以肯定,但對一般行政人員及基層員工也要多一點鼓勵及獎勵,希望能紮實作好行政工作。林妙貞說,去年警察人員敘獎較多原因,可能與辦理總統、副總統業務有關,另外,警察達到績效就可敘獎,市府尊重警政署相關規定。

議員黃婉如關心市府舉辦未婚聯誼活動,讓員工在桃園根深蒂固,建議不必委由廠商,市府自行辦理,同時爭取基北北桃、桃竹竹苗平台一起辦理;議員張碩芳則是建議增加婦幼局人力,以利推動婦幼政策,打造婦女與孩童最友善城市,關心市府是否提供友善職場環境,讓產婦安心請產假、育嬰假。

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