2024年05月23日 星期四

桃園勞動局5/23辦理說明會 鼓勵企業設哺乳室、托兒設施

桃園市勞動局為落實職場性別平權、推動友善育兒職場環境,勞動局5月23日將辦理「企業設置哺、集乳室及托兒設施輔導會」邀請婦幼發展局及教育局共同宣導職場托育新模式,分享企業托育成功案例、提供相關法令諮詢與獎補助等資訊,採分組輔導及問答座談的方式,使參與活動之企業能更深入瞭解設置托兒設施方法,與企業攜手打造幸福職場。此次活動採線上報名,歡迎企業於5月20日前踴躍報名。

桃園勞動局致力與企業共同打造平權友善職場。圖:勞動局提供

勞動局提及,申請補助企業設置哺集乳室及托兒設施,第二階段補助5月1日起,不限事業單位規模皆可提出,哺、集乳室最高補助2萬元;雇主提供托兒津貼或設置企業員工子女居家式托育服務,每年最高補助60萬元;雇主新設置托兒設施,包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保中心等,最高補助300萬元。今(113)年桃園市政府再加碼提供「教保服務人員或托育人員人事費用」最高6萬元補助,歡迎符合資格之事業單位踴躍申請。

 
           
 
           

獎勵部分,勞動局提到,今年獎勵對象擴增至勞保投保人數500人以下之雇主,凡有實質發放托育津貼,提供優於法令之家庭照顧假、產假、產檢假、育嬰留停申請條件或提供彈性工時等友善措施,或實質提供更優渥的福利待遇,皆可於11月30日前向勞動局申請最高6萬元之獎勵金。

勞動局表示,職涯發展及家庭生活都是人生重要的課題,企業提供友善托兒設施,勞工在職場工作無後顧之憂,彰顯企業重視工作與生活平衡之價值。勞動局致力與企業共同打造平權友善職場。歡迎企業至勞動局官網查詢。

 
           

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