暑假與畢業季將至，是青少年打工、新鮮人求職的旺季，並隨著通訊網路發達及3C產品使用頻繁，社群媒體已成為求職資訊的重要來源，許多不肖人士利用網路社群平台刊登不實徵才廣告，看準求職者急切謀職及求職經驗不足的弱點，透過各種方式張貼徵才訊息，標榜輕鬆、高薪、免經驗、海外代購等內容，引誘求職者誤入求職陷阱。為維護青年就業權益，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提醒青年朋友，應先了解求職「三要七不」防騙心法與自身勞動權益，找工作更有保障。
為避免求職者落入求職陷阱，桃竹苗分署在各就業中心放置求職防詐騙守則、各服務櫃檯輪播宣導資訊，另於辦理現場徵才時，主動出擊藉由走動式服務宣導「三要七不」防騙守則，提醒求職時牢記「三要七不」原則，也就是指求職前「三大準備」，面試前事先告知親友面試的地點、檢視想應徵公司徵才廣告內容是否合理，確認是否為合法經營公司、主動蒐集徵才公司的資料。可先運用經濟部商業發展署「商工登記公示資料查詢服務」，確認公司是否為合法經營；面試則要把握「七不原則」，不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。如公司要求先購買公司產品、收取教育訓練費用，或是要求職者提供證件、存摺等個資等，都可能是求職陷阱。
桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部為協助企業徵才及民眾找工作，已建立台灣就業通，為促進青年加速投入職場，推動「初次尋職青年穩定就業計畫」等服務措施，另轄區5處就業中心是最值得信賴且安全的服務平台，青年朋友求職時可多加善用，到所在地就業中心辦理求職登記，將有專人提供整合性服務，也歡迎參加桃竹苗分署所辦理的各類徵才活動，詳情可至桃竹苗分署網站之徵才訊息行事曆查詢，也可至台灣就業通設置的青少年打工專區，瞭解勞動權益、求職安全、工讀快訊及求職防騙教戰守則。
