2024年07月22日 星期一

搶救青年失業率 桃園勞動局鼓勵投入AI產業

桃園市勞動局發現,雖然缺工嚴重,但去年15至24歲青年失業率仍有11.3%,排名六都第三高;為主動協助青年就業,勞動局長李賢祥說,面臨AI人工智慧浪潮、工業4.0等技術革新發展,人才培訓也需跟上產業環境發展,因此,今年市府新增ChatGPT AI實戰班等課程,盼青年多加利用。

今年桃園市政府新增ChatGPT AI實戰班等課程,盼青年多加利用。示意圖:截自freepik

李賢祥指出,市府同時深化與在地高中、高職及大專院校合作,日前被輝達執行長黃仁勳點名的中原、元智、中央等大學,都擁有豐富AI資源,市府也會加強產學合作,協助青年職涯探索。

 
           

勞動局提及,據行政院主計總處統計,去年15至24歲青年失業率,六都由高至低依序為台北市、台南市、桃園市、新北市、高雄市、台中市,桃園市以11.3%排名第三;不過,25至29歲青年失業率,桃園市在六都表現最好,依序為台北市、高雄市、台南市、台中市、新北市、桃園市。

 
           

由於缺工仍嚴重,青年失業率高引發討論,市府多年來持續尋求解方。勞動局坦言,桃園以工業製造為主,服務業少,不一定能吸引年輕人,加上近年外送平台等非典型工作型態崛起,導致青年不願投入正職工作;市府會多元推動青年就業,盼能以AI產業搶救失業率,並積極媒合學校和產業界,縮短青年尋職的等待期。

桃園市就業職訓服務處長陳秋媚說,「現在需要輪班、加班的職業,青年都不太願意。」桃園是工商大城,製造業、營造業就業人口需求高,但現在年輕人不愛輪班,反而嚮往自由工時,朝九晚五也不排斥,因此即使製造業起薪4萬起跳,營造業師傅甚至1天薪水3500元依舊找不到工人,形成產業缺工、年輕人卻找不到工作的現象。此外,近年共享平台經濟興起,產出大量自雇型工作,新興數位科技發展也創造YouTuber、遊戲產業等新職缺,對照餐飲業、旅宿業薪水少,要付出許多體力活,更讓很多年輕人卻步。

 
           

桃園市議員魏筠則說,疫情和產業變動必然影響青年就業市場,但當高雄台積電進駐時,桃園卻故步自封,進駐業者多是倉儲或傳統產業,是一大警訊,市府提出創業貸款、就業補助等計畫,但實際上對青年幫助有限,市府應務實面對。

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