2024年12月02日 星期一

遇職場霸凌怎麼辦?主播分享5招

 

勞動部霸凌輕生案引發社會嘩然,分署長謝宜容遭指霸凌。(圖/翻攝自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網)

▲勞動部霸凌輕生案引發社會嘩然,分署長謝宜容遭指霸凌。(圖/翻攝自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網)

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生案延燒,分署長謝宜容更是因為遭指霸凌引發各界撻伐,對此,主播宋燕旻今(21)日在臉書寫下長文怒批霸凌行為,除了透露自己菜鳥時期也遭受過職場霸凌,也親自教導5點,喊話網友絕對不要白白被欺負。

宋燕旻對勞動部職場霸凌輕生案感到氣憤。(圖/翻攝自宋燕旻臉書)

▲宋燕旻對勞動部職場霸凌輕生案感到氣憤。(圖/翻攝自宋燕旻臉書)

宋燕旻今稍早在臉書發文,表示自己看了勞動部職員職場霸凌導致的輕生事件後感到很氣憤,透露早年剛出社會時,她也很難分得清楚霸凌、嚴格,以及教導之間的差別,曾經她也以為是自己太笨才會被電,不過經過社會的歷練後,她近十年都沒有碰過霸凌事件。宋燕旻在文中喊話各位網友,遇到職場霸凌千萬不要容忍,表示就算是給錢的老闆,都沒有資格踐踏他人,「請記得大家都是出來領薪水的,真的大不了換工作就好」。

宋燕旻教5招教大家自保。(圖/翻攝自宋燕旻臉書)

▲宋燕旻教5招教大家自保。(圖/翻攝自宋燕旻臉書)

此外,宋燕旻也分享遇到霸凌時的5招,分別為蒐證、取得背書、找盟友、申訴、爆料,宋燕旻進一步解釋,當遇到愛飆罵人的主管、長官時,千萬要善用手機錄音功能,所有的訊息對話、電子郵件也一定不能刪,因為這都將成為最有力的證據;若是因為職場霸凌造成心理壓力,或對方有動粗行為時,可以去看身心科以及去驗傷;第三步則是找到同事幫自己作證。

等到有了上述資料後,被霸凌者可選擇要申訴或爆料,宋燕旻不僅指出:「網路社群像是爆料X社、靠北雇主長官系列也可以發文,事件有發酵媒體也會報導」,也表示網友們可以利用臉書私訊告訴她,她會盡力協助將其曝光在媒體,最後,她喊話大眾:「請好好愛惜自己的生命,不要讓壞人好過」。

▲宋燕旻臉書全文。

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無罪推定原則。(三立新聞網製圖)

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