- 圖:截自Google Maps。
- 據《聯合報》報導,位於桃園市中壢區的南亞技術學院近日爆出校務爭議,不僅遭高教工會指控打壓教師、制度失衡,更被揭露高層主管未授課卻領高薪,甚至。
- 對此,教育部已介入查核,並證實校方公務車使用確有未符規定情形,要求檢討改善。
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- A:圖:截自Google Maps。
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- A:據《聯合報》報導,位於桃園市中壢區的南亞技術學院近日爆出校務爭議,不僅遭高教工會指控打壓教師、制度失衡,更被揭露高層主管未授課卻領高薪,甚至。

據《聯合報》報導,位於桃園市中壢區的南亞技術學院近日爆出校務爭議,不僅遭高教工會指控打壓教師、制度失衡,更被揭露高層主管未授課卻領高薪,甚至涉及要求購置約400萬元公務車使用,引發外界對校務治理與資源分配的高度質疑。對此,教育部已介入查核,並證實校方公務車使用確有未符規定情形,要求檢討改善。
高教工會指出,教師吳國輝因配合調查機關作證後,疑似遭校方調整職務與排課,連續多學期未獲授課,甚至進入轉調與資遣程序,質疑校方以制度性手段施壓。相關資料顯示,吳國輝在2023至2024學年度期間多個學期授課時數為零,引發外界對教師工作權保障的關注。
針對外界質疑,南亞技術學院發布聲明表示,校內排課依「教師資績排序」與課程需求進行,吳姓教師因長期排序居後,導致授課時數不足。校方強調,即便未達基本授課時數,仍持續發放每月約84545元薪資,並提供以指導學生或執行計畫折抵授課時數的機制,但吳師未申請相關措施,才依法啟動後續程序。校方同時指控,該名教師曾於會議中違反規定錄音並影響會議進行,經教評會決議予以懲處。
然而,相較於教師人事爭議,更引發社會關注的是校方高層用車問題。高教工會指控,副校長未授課卻領取高薪,並要求學校購置高價車輛供使用。教育部表示,經會計師進行財務抽核,已確認公務車派用未符合相關管理辦法,顯示內控機制確有疏失,已要求校方立即檢討並補正程序。
教育部進一步指出,南亞技術學院後續已完成相關簽核,但仍要求校方須依規定落實管理制度。教育部也強調,大專院校應兼顧校務經營與教師權益保障,若涉及違規或不當情形,將依法處理。
本案在少子化衝擊私立學校經營壓力背景下,更凸顯資源配置與治理透明的重要性。外界質疑,在教師面臨授課不足與資遣壓力的同時,校方高層卻傳出使用高價公務車且違反規定,是否已造成資源分配失衡,仍有待進一步釐清。





