- 長庚大學舉辦2026年春季校園就業系列活動。
- 長庚大學舉辦2026年春季校園就業系列活動,透過「職涯準備」、「企業徵才」及「企業參訪」三大主軸,打造多元學習與實務接軌平台。
- 其中,生物醫學系與生物醫學研究所攜手辦理的「聯合就業博覽會」4月24日登場,多家生技、製藥及醫療相關企業到校攬才,並提供生醫產業職涯分享及求。
- Q:這篇在講什麼?
- A:長庚大學舉辦2026年春季校園就業系列活動。
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- A:長庚大學舉辦2026年春季校園就業系列活動,透過「職涯準備」、「企業徵才」及「企業參訪」三大主軸,打造多元學習與實務接軌平台。

長庚大學舉辦2026年春季校園就業系列活動,透過「職涯準備」、「企業徵才」及「企業參訪」三大主軸,打造多元學習與實務接軌平台。其中,生物醫學系與生物醫學研究所攜手辦理的「聯合就業博覽會」4月24日登場,多家生技、製藥及醫療相關企業到校攬才,並提供生醫產業職涯分享及求職諮詢服務,場面熱絡。

學務處表示,為協助學生提升就業競爭力、掌握產業發展趨勢並及早規劃職涯方向,校方自3月初至5月中旬推動一系列就業相關活動。首先聚焦於「職涯準備」,規劃多場履歷撰寫與面試技巧課程,涵蓋中英文履歷、自傳撰寫及面試應對策略,並結合職場情商力培養與職涯藍圖等主題,透過系統性課程強化同學求職關鍵能力。
而在「企業徵才」方面,學校邀請多元產業企業進入校園,舉辦系列徵才說明會,涵蓋醫療、生技、科技及公共部門等領域,包括台塑企業、廣達電腦、南亞科技、南亞塑膠、桃園市衛生局、長庚紀念醫院等單位,提供第一手職缺資訊與產業趨勢分享,促進學生與企業面對面交流。
其中,台塑新智能為因應新能源市場快速成長的人才需求,前進長庚大學校園舉辦說明會,尋求具備國際市場開拓、技術研發、擴建生產的新能源人才。南亞塑膠公司主管們分享完善在職訓練及多元晉升發展機會,吸引同學們關注;而徵才對象也擴大至在校生,對於備妥履歷表、有意應徵的同學,當天隨即辦理簡單面試;若短期內需服役或仍需修課,入職時間可再彈性協調安排。
值得一提的是,長庚大學電機系、機械系、化材系、資工系、電子系、醫工系、資管系、人工智慧學系大學部學生,大三即可申請「台塑企業公費生計畫」甄選,經實習並通過評核者,將獲得台塑企業正式任用。近5年來,每學年約有5至9位同學錄取,大學畢業者可核發40萬元獎學金,學碩五年一貫研究所學生則有50萬元,無縫接軌就業。
另一方面,此次登場的聯合就業博覽會,聚焦於生醫產業,在校內工學大樓六樓會議廳及廣場舉行,為此次系列活動亮點之一。生醫系與生醫所邀請多家生技、製藥及醫療相關企業參與,包括美時製藥、華安醫學、樂斯科生物科技、嘉碩生醫、圖爾思生技、台塑生醫、金萬林、岑祥等。透過企業介紹、攤位互動、職涯分享及履歷諮詢,學生與產業直接交流,深化對生醫產業的認識。
此外,長庚大學也安排學生實地走訪企業,深入了解產業運作模式與工作環境。像是帶領學生前往研華AIoT林口智能共創園區,探索科技業的職涯道路。校方透過一系列完整規劃的就業輔導活動,鼓勵學生踴躍參與,以提早布局職涯發展,並把握與企業交流機會,提升就業競爭優勢,迎向未來挑戰。





