- 總統賴清德正式宣布推出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」。
- 總統賴清德今（27）日上午召開國安高層會議，並於會後親自召開記者會，正式宣布推出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」。
- 該戰略將針對「生育、養育、教育」三大階段，透過四大策略及五大面向，祭出包含全面推動「0到18歲成長津貼」、延長產假至12周及彈性減工時政府全。
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- A：總統賴清德正式宣布推出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」。
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- A：總統賴清德今（27）日上午召開國安高層會議，並於會後親自召開記者會，正式宣布推出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」。
總統賴清德今（27）日上午召開國安高層會議，並於會後親自召開記者會，正式宣布推出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」。該戰略將針對「生育、養育、教育」三大階段，透過四大策略及五大面向，祭出包含全面推動「0到18歲成長津貼」、延長產假至12周及彈性減工時政府全額補貼薪水等18項升級措施。賴清德強調，新政旨在將經濟成長果實轉化為世代實質支持，推動台灣從「補助式育兒」全面升級為「公共支持式育兒」。
在「安心生養」與「強化托育」面向中，政府端出多項大禮。首度推出的「0到18歲成長津貼」採每月發放5000元；其中0到6歲由家庭自由運用，6到18歲則有一半撥給家庭，另一半直接存入政府委託專業團隊管理的「兒少成長津貼專戶」作為保底投資，待孩子年滿18歲即可全額領出，視為國家贈予的成年禮。此外，不分保險類別之每胎生育給付將補足至10萬元。在托育部分，5000元成長津貼將與現行「0到6歲國家一起養2.0」的育兒津貼或托育補助「疊加」實施。針對企業端，政府除補助新建托兒設施最高500萬元外，將再加碼提供托育支出200%的租稅減免，鼓勵企業共築友善職場。
為落實「友善職場」及減輕「教育與居住」負擔，新戰略大幅修訂勞動與照顧假別。產假將自現行的8周延長至12周，增加的4周可由女性視恢復狀況自由選擇提前銷假；原本3歲以下的育嬰假也將擴大適用年齡至6歲，並正式升級為「育兒假」。為鼓勵雙親共同分擔育兒責任，推出「育兒留停津貼 6+3」方案，若父母皆請滿6個月留職停薪，各自可多領3個月津貼，月領上限可突破4萬元。針對0到12歲孩童家庭，新設「彈性減工時」制度，父母可提早1小時下班或彈性上下班接送小孩，因減工時而減少的薪資由政府「全額補助」，政府亦同步補助企業「職代津貼」。在居住減壓方面，新婚兩年內家庭租金補貼加碼至1.5倍，每生一胎再加碼0.5倍；同時提高「未成年子女免稅額」至每人15.15萬元，並可與幼兒學前扣除額及扶養70歲以上長者免稅額進行「疊加」，強力支援三明治世代。
賴清德指出，長期以來生育被視為個人責任，未來將由國家、社會與企業共同分擔。為確保新政落實，行政院將成立由院長卓榮泰擔任召集人的「人口對策新戰略執行小組」並定期追蹤進度。賴清德期盼朝野能團結一致，共同支持這個兼顧家庭支持與國家財政能力的版本，讓工作與家庭不再成為單選題，齊心打造堅韌且永續的台灣。
