房務人員抓緊時間整理，平均30分鐘搞定一間房，疫後國旅大爆發，本該開心迎接商機，但過去3年多，有人轉做房仲、醫材業務，光是花蓮地區的旅宿人力缺口就多達1200名。
營建、製造業缺工更嚴重，職缺加總逼近10萬個，工業加上服務業缺工23萬人，本國勞動力不足，勞動部宣布6月起放寬聘僱移工資格，製造業、營造業、農業、機構看戶，預計增加2.8萬名移工，按照實際情況，最多可多引進8千名移工。但工總認為，杯水車薪難解產業缺工之急，建議修正《就業服務法》，商總也向政府提建言。
商總理事長許舒博說，「兩萬多人事實上沒辦法彌補缺工，二次就業另外就是外籍生留下來。」
和碩董事長童子賢說，「我們法令對這部分非常不友善，移工工作3年、5年、7年，萬一他在這邊結婚有了小孩，小孩要念書突然會發現，環境跟法令會逼得他們離開，這樣會把知識工作者跟技術工作者，已經訓練成熟的卻又離開。」
台達電董事長海英俊說，「全世界都已經在發生，低階工作應該用機器，就是自動化來代替，以前台達一個廠2、3萬人，現在一個廠不到1萬人，但是產值比以前還要多，自動化是必要的，台灣還有很多地方可以改善。」
經濟部長王美花強調，會進行跨部會溝通，如何在保障本國勞工權益、產業順利發展之間，取得最大公約數，對中央來說是考驗。
